Accessibilité & handicap
Une formation accessible à toutes et à tous
Ebrioo s’engage pour l’égalité d’accès à ses formations, quelle que soit la situation de handicap — visible ou invisible, permanente ou temporaire.
Chez Ebrioo, nous sommes convaincus que la formation professionnelle est un levier d’émancipation et d’évolution qui doit bénéficier à toutes et à tous, sans exception. Nous accueillons les personnes en situation de handicap et recherchons, avec elles, les adaptations utiles à la réussite de leur parcours. Cette démarche s’inscrit pleinement dans notre système qualité et notre certification Qualiopi.
Nos engagements
Égalité d’accès
Garantir à chaque personne, quelle que soit sa situation, un accès équitable à nos prestations.
Non-discrimination
N’opérer aucune distinction fondée sur le handicap dans l’accès, le déroulement ou l’évaluation des formations.
Confidentialité
Traiter les informations relatives à la santé et au handicap avec la plus stricte confidentialité, dans le respect du RGPD.
Individualisation
Rechercher, au cas par cas, les aménagements raisonnables permettant la réussite du parcours.
Coopération
Mobiliser les acteurs spécialisés (Agefiph, RHF, MDPH, Cap emploi…) lorsque la réponse interne ne suffit pas.
Amélioration continue
Faire progresser en permanence l’accessibilité de nos prestations et de notre organisation.
L’accessibilité chez Ebrioo, cinq dimensions
L’accessibilité ne se limite pas à l’accès physique aux locaux.
Physique
Nos formations se déroulant majoritairement dans les locaux du client, nous vérifions en amont l’accessibilité du lieu et recherchons, si besoin, une solution alternative.
Pédagogique
Adapter les contenus, les rythmes, les méthodes et les modalités d’évaluation aux besoins de la personne, afin de lever les obstacles à l’apprentissage.
Organisationnelle
Structurer un accueil et un accompagnement fluides : information claire, recueil des besoins, coordination entre l’apprenant, le formateur et le référent handicap.
Informationnelle
Rendre l’information lisible, compréhensible et disponible : programmes clairs, conditions d’accès explicites, contact dédié visible.
Numérique
Rechercher un bon niveau d’accessibilité de nos outils numériques et supports dématérialisés, utilisables par le plus grand nombre.
Le parcours d’un apprenant en situation de handicap
01
Information préalable
L’accessibilité de nos formations et les coordonnées du référent handicap sont mentionnées sur le site et les programmes.
02
Expression du besoin
Chaque apprenant est invité à signaler, en toute confidentialité, un besoin d’adaptation, dès l’inscription ou en cours de parcours.
03
Analyse & étude des aménagements
Le référent handicap analyse la situation avec la personne et recherche les adaptations possibles — pédagogiques, matérielles, organisationnelles.
04
Mobilisation des partenaires
Si nécessaire, sollicitation de la RHF, de l’Agefiph ou d’un partenaire spécialisé pour co-construire la réponse.
05
Suivi tout au long du parcours
Mise en œuvre des aménagements retenus, points de suivi réguliers, bilan en fin de parcours pour améliorer en continu.
Ce que nous pouvons adapter
- Rythmes : pauses supplémentaires, allongement de la durée, temps majoré
- Supports : gros caractères, formats numériques accessibles, versions simplifiées
- Modalités pédagogiques différenciées : reformulation, tutorat renforcé
- Évaluations : temps majoré, modalité orale ou écrite au choix
- Matériel ou logiciels spécifiques, accompagnement humain si nécessaire
- Orientation vers un partenaire spécialisé lorsque la réponse interne ne suffit pas
Nous nous engageons à étudier chaque demande et à indiquer clairement ce qui est possible — et, le cas échéant, à rechercher une solution alternative ou un relais partenaire.
Un besoin spécifique ? Parlons-en.
Notre référent handicap, Fabienne du Teil, est votre interlocuteur dédié : elle analyse votre besoin en toute confidentialité, étudie les aménagements possibles et mobilise, si nécessaire, nos partenaires spécialisés.
Nous nous engageons à vous répondre sous 3 jours ouvrés et à vous indiquer clairement les solutions envisageables.
Toute demande liée à une situation de handicap peut être adressée à formations@ebrioo.com — indiquez « référent PSH » dans votre message pour qu’il soit directement orienté.
Partenaires mobilisables : Agefiph, Ressource Handicap Formation (RHF Île-de-France), MDPH, Cap emploi. — Ebrioo, organisme de formation certifié Qualiopi.