La vie d’Ebrioo
Actualités
Nos Matinales RH, nos rencontres et les nouveautés du catalogue. Pour les guides et les méthodes, rendez-vous dans les Ressources.
- 08/07/2026 🌟 “Et si DRH et managers partageaient le même super pouvoir : adoptez les techniques du coaching pour faire grandir les personnes et les équipes ?” 🌟 En fait, c’est une réponse à la fois humaine et pragmatique aux grands défis d’aujourd’hui : fidéliser, engager et rendre les équipes… Lire la suite →
- 22/06/2026 World Café des bonnes pratiques : Ebrioo aux côtés d’ASKALIA Retour sur un atelier riche en partages, aux côtés du réseau ASKALIA et des présidents de groupes régionaux. Lire la suite →
- 28/04/2026 L’ADN Ebrioo : de l’intention à l’impact réel Beaucoup d’organisations investissent dans la formation. Rares sont celles qui mesurent ce qui a vraiment changé — c’est là que se situe… Lire la suite →
- 18/12/2025 Matinale RH : faciliter le changement et les transitions Et si prendre soin de la transformation, c’était d’abord prendre soin des humains qui la vivent ? Lire la suite →
- 16/09/2025 Et si, le temps d’une matinée, vos certitudes managériales étaient bousculées ? Le 16 septembre la Matinale RH de EBRIOO a plongé D-RRH et Managers dans une expérience peu commune :👉 écouter avec le… Lire la suite →
- 16/04/2025 ✨La Matinale RH EBRIOO – Et si vous changiez votre regard sur le stress ? Dans un contexte professionnel toujours plus exigeant, la question n’est plus d’éliminer le stress… mais d’apprendre à l’utiliser comme un levier de… Lire la suite →
- 21/03/2025 QVCT : des stratégies concrètes pour inspirer, prévenir et engager La qualité de vie et des conditions de travail ne se résume pas à une série d’actions ponctuelles. Elle se construit chaque… Lire la suite →
- 23/01/2025 L’intelligence artificielle au service des RH : démystifier pour mieux agir Et si l’intelligence artificielle permettait aux équipes RH de gagner du temps tout en renforçant la qualité de leurs pratiques ? Lire la suite →
- 11/06/2024 La RSE au quotidien : des engagements aux actions concrètes Comment faire de la RSE une démarche vivante, utile et accessible, au-delà des intentions et des obligations ? Lire la suite →